F - 應用生活層面

「作為F上司」作為F上司的你有出現過這些內心OS嗎？

#點活職場系列

1.「你已經做得幾好呀，比上次有進步！如果可以XXX就更好啦！」

【OS：其實份野好多問題，但我又好難話你做得唔好㗎】

F的人傾向難以直接指出對方的不足或問題，因為他們從對方的角度出發，會怕打擊了對方，亦怕令對方難過，因此想從鼓勵的角度去幫對方。其實當F的人覺得你做得好時，是會說「好好」的；當他覺得你做得一般時，才會說「幾好」；當他真的覺得很大問題，才會索性不提及個「好」字，而是會間接問你很多問題，希望你自己發現到問題所在。大家要聽懂你的F上司真正的意思啦！

2.「辛苦哂你啦！你俾我啦，淨低果啲我幫你搞掂埋佢啦！」

【OS：其實我都好攰，我都想抖下㗎】

當F的人見到別人辛苦時，可能他自己感覺更辛苦，因為他們重視別人的需要，所以常常想幫對方分擔，有時甚至會忽略了自己的需要。

3.「我都好明白你嘅諗法呀，咁你會唔會唔開心呀?」

【OS：頭先你又唔講，好彩我睇得出你有啲嘢姐】

F的人很重視團隊關係，以及大家的感受，他們能夠接受大家有不同的想法，但最不希望因為意見不同而傷了感情或影響了團隊的氣氛。

F（情感）的你，還有那些內心OS常常出現呢？

來跟大家互相分享一下吧。

‍