MBTI 職場篇 (一) : SJ 的工作模式和偏好

【SJ- 守護者（Guardians）】

智能：部署能力

-提供及管理資源，支援團隊達到目標

特點：

1.責任感強

2.勤奮做事

3.可靠謹慎

4.注重經驗和傳統

5.紀律性強

6.安全感和穩定性

工作上發揮的作用：保護及執行標準的程序及制度供應、檢查、保護及監督團隊所需的資源將複雜的事情簡化及安排為可行的流程為團隊帶來支援及歸屬感

角色：軍隊中的後勤部隊正所謂「三軍未動，糧草先行」，一隊軍隊打仗，需要有人負責先尋找及預備有關的資源，包括糧食、武器、士兵、軍備、生活必須品等各式各樣的資源。SJ的人就是擅長負責預備這些，從供應、檢查、保護及監督四個向度去管理資源，來支援軍隊達到目標。因此SJ就像一隊軍隊中的後勤部隊。

參考資料：David Keirsey：《Please Understand Me (II)：Temperament, Character, Intelligence》, https://www.viioir.com/article/?p=1243

‍