STP操作者的工作取向
職場求生
SP(技藝者)雖然都擁有機變的智能，就是在當下根據現況採取行動改善狀況的技能，SP仍可以細分為STP(操作者)及SFP(演藝者)的角色，以他們擅長的技能和特質來發揮機變智能。
【STP（操作者）的特質】
【ISTP（手藝者）的工作取向】
工作上表現的性格特質：靈活機敏、善於觀察、公平務實
工作上發揮的功能：洞悉哪些是最能得到的工具和資源，改良及利用它們來完成工作，提供快速解決問題的方案
吸引他們的工作性質：有自主性和靈活性，可以實際運用技術和工具來解決問題和完成任務
工作上需要的元素：可以獨立辦事和安靜專注的環境，清晰及明確的工作任務
避免及不適合的工作：規範性太多，沒有彈性的工作環境和規則
適合他們的職業例子：機械技術員、建築工人、司機、教練、物流人員、護理人員
【ESTP（創業者）的工作特質】
工作上表現的性格特質：積極冒險、精力充沛、著重效率
工作上發揮的功能：善於談判及說服力強，以推廣及吸引的方式來取得人的注意，促進交易完成
吸引他們的工作性質： 任何需要透過勸服他人來取得信任，與人會面和互動的工作
工作上需要的元素：充滿活力和不斷提供新機會讓其進步的工作環境，能快速得到工作上的成就感
避免及不適合的工作：例行公事及重覆單調的日常工作，太著重抽象的想法而忽略現實情況的工作
適合他們的職業例子：企業家、客戶經理、行政經理、銷售人員、調解員、公關人員
參考資料：David Keirsey：《Please Understand Me (II)：Temperament, Character, Intelligence》
