NFJ的工作取向
職場求生
NF(理想主義者)雖然都擁有交際的智能，但是在不同類型中傾向運用的方向和交際的工作方式卻有所不同。NF(理想主義者)可分為NFJ(指導者)及NFP(提倡者)的角色，以他們擅長的技能和特質來發揮交際智能。
【NFJ（指導者）的特質】
【INFJ（勸告者）的工作取向】
工作上表現的性格特質：善解人意、洞察力強、追求意義
工作上發揮的功能：對人的內心有深刻的洞察力，善於理解別人情感需求，幫助他人提升自我
吸引他們的工作性質：透過鼓勵人們了解及發揮本性，潛移默化對人發揮影響力，讓世界變得更美好的工作性質
工作上需要的元素：符合個人意義和理想的價值觀，共融及互助的工作團隊
避免及不適合的工作： 只關注利潤和成效，太多不可預測性及缺乏秩序的工作性質
適合他們的職業例子：輔導員、社工、作家、藝術工作者、宗教工作者、教師
【ENFJ（教導者）的工作取向】
工作上表現的性格特質：熱誠自信、具感染力、善於表達
工作上發揮的功能：透過表達和推廣信念及理想，鼓勵和啟發人們作出改變，激發別人潛能
吸引他們的工作性質： 任何需要透過傳遞知識和意義，啟發和改進他人成長的工作性質
工作上需要的元素：與他人有積極及互動的交流，具多樣性和創造力的工作環境
避免及不適合的工作：重覆單調及處理細節的工作任務，缺乏與人互動的工作性質
適合他們的職業例子：講師、牧師、教練、輔導員、銷售經理、人事顧問
參考資料：David Keirsey：《Please Understand Me (II)：Temperament, Character, Intelligence》
